( )模式是一种短期的、任务不明确的雇佣关系,一般出现在组织结构变更或过度时期,容易形成冲突的雇佣关系。
A.变动型心理契约
B.平衡型心理契约
C.关系型心理契约
D.交易型心理契约
正确答案是A
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