当员工的工作绩效( )预期或者违反了规章制度时,必须采取纠正性惩处措施。
A.低于
B.高于
C.等于
D.无关
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1218764.html
上一篇:近年来,许多中国企业运用IT技术和互联网思维对生产经营流程进行了根本的改造,其所 依据的经营战略理论是
下一篇:( )是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位,具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。