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当员工的工作绩效（）预期或者违反了规章制度时，必须采取纠正性惩处措施。

高老师2年前 (2024-03-28)员工关系管理(30466)20

当员工的工作绩效（）预期或者违反了规章制度时，必须采取纠正性惩处措施。

A.低于

B.高于

C.等于

D.无关

正确答案是A

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