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解决冲突的最为常见的方法是( ),这是一种很好的解决方法。

高老师2年前 (2024-03-28)员工关系管理(30466)18

解决冲突的最为常见的方法是( ),这是一种很好的解决方法。

A.转移目标法

B.和平共处法

C.教育法

D.协商法

正确答案是D

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