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( )是企业管理者根据员工行为发生的事实、情节,依奖惩制度所给予的处理,是对工作努力或严重违反劳动纪律的员工所采区的纪律或惩罚措施。

高老师2年前 (2024-03-28)员工关系管理(30466)19

( )是企业管理者根据员工行为发生的事实、情节,依奖惩制度所给予的处理,是对工作努力或严重违反劳动纪律的员工所采区的纪律或惩罚措施。

A.奖惩

B.同理心

C.鼓励

D.压力

正确答案是A

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