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( )是指冲突双方求同存异,学会承认和接受对方,共同发展。

高老师2年前 (2024-03-28)员工关系管理(30466)25

( )是指冲突双方求同存异,学会承认和接受对方,共同发展。

A.和平共处法

B.转移目标法

C.教育法

D.协商法/卢人

正确答案是A

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