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简述不定时工作制的适用范围。

高老师2年前 (2024-03-28)员工关系管理(30466)21

简述不定时工作制的适用范围。

不定时工作制的适用范围:企业的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他工作无法按标准工作时间衡量的职工;企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。

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