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简述纪律处分的基本程序。

高老师2年前 (2024-03-28)员工关系管理(30466)15

简述纪律处分的基本程序。

1.设立组织目标;2.建立规章制度;3.沟通目标与规范;4.观察员工的表现;5.表现与规章制度相比较;6.实施恰当的处分。

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