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简述劳动争议处理的原则。

高老师2年前 (2024-03-28)员工关系管理(30466)12

简述劳动争议处理的原则。

注重调解原则;及时处理原则;以事实为依据,依法处理原则;当事人在适用法律上一律平等原则。

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