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员工关系管理(30466) > 正文内容
争议双方在自我协商失败的情况下由第三者或中间人介入,互相传递信息,传达意思,促成其和解。这种劳动争议处理办法称为
争议双方在自我协商失败的情况下由第三者或中间人介入,互相传递信息,传达意思,促成其和解。这种劳动争议处理办法称为
A.仲裁
B.行政救济
C.斡旋
D.调解
正确答案是C
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