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简述降职处理的技巧。

高老师2年前 (2024-03-28)员工关系管理(30466)10

简述降职处理的技巧。

1)明升暗降;2)长时间不晋升:3)建立内部人才市场:4)做好降职计划:5)把握员工个性,轻松管理降职员工。

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