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员工关系管理(30466) > 正文内容
在员工关系危机发展的八个阶段中,员工开始形成有明确意识的团体,确定主要领导者,进行任务分工,对活动进行组织策划。这一阶段属于
在员工关系危机发展的八个阶段中,员工开始形成有明确意识的团体,确定主要领导者,进行任务分工,对活动进行组织策划。这一阶段属于
A.成长阶段
B.组织阶段
C.集合阶段
D.协调阶段
正确答案是B
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