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员工关系管理(30466) > 正文内容
某类人员善于积累资源和做出判断,往往在其很了解自己的能力范围或有绩效出来后,才会对自有信心,信心不足时对组织交给的工作常会采取逃避、自欺欺人的态度,导致绩效不佳根据GFT理论该类人员属于
某类人员善于积累资源和做出判断,往往在其很了解自己的能力范围或有绩效出来后,才会对自有信心,信心不足时对组织交给的工作常会采取逃避、自欺欺人的态度,导致绩效不佳根据GFT理论该类人员属于
A.Y1型(刘备型)
B.A2型(孙中山型)
C.1型(总理型
D.X1型(诸葛亮型)
正确答案是A
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