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将劳动争议分为劳动关系争议和劳动条件争议的分类依据是
将劳动争议分为劳动关系争议和劳动条件争议的分类依据是
A.劳动争议内容
B.劳动争议的性质
C.劳动争议发生的地域范围
D.劳动争议涉及的人数
正确答案是A
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