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正式契约的内容、职责、权利都是明确固定的,不能随契约一方的主观意愿的改变而发生改变。而心理契约的本质是一种心理期望,它会随着工作的社会环境以及个体心态的变化而发生变化。这说明心理契约具有()

高老师2年前 (2024-03-28)员工关系管理(30466)13

正式契约的内容、职责、权利都是明确固定的,不能随契约一方的主观意愿的改变而发生改变。而心理契约的本质是一种心理期望,它会随着工作的社会环境以及个体心态的变化而发生变化。这说明心理契约具有()

A.可预测性

B.主观性

C.动态性

D.不确定性

正确答案是D

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