员工参与管理
员工参与管理则是指由管理者发起,鼓励员工参与与其工作有关的决策。员工关系管理以发挥员工的潜能、提高员工工作质量和效率的一种参与过程。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1218400.html
上一篇:极限=()。
极限=()。
下一篇:投资项目的社会评估方法主要包括确定评估的基准线调查法、_______逻辑框架分析法和综合分析评估法等。