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心理契约的主体是员工在企业中的心理状态,其基本衡量指标是工作满意度、工作参与和 ____________。

高老师2年前 (2024-03-28)员工关系管理(30466)15

心理契约的主体是员工在企业中的心理状态,其基本衡量指标是工作满意度、工作参与和 ____________。

组织承诺

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