当前位置：首页 > 员工关系管理(30466) > 正文内容

矫正性纪律管理

高老师2年前 (2024-03-28)员工关系管理(30466)16

矫正性纪律管理

是指当出现违规行为时，为了阻止违规行为继续发生，使员工未来的行为符合标准规范而采取的管理措施。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1218351.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：哈默和钱皮的企业再造理论认为,企业再造的对象是

下一篇：void setPriority(int newPriority)方法的作用是（　）。