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员工关系管理(30466) > 正文内容
若明知企业有相关规定还要以身试“法”、触犯单位的规章制度，就一定要对其进行惩处，以明纪律，以儆效尤。这体现了“热炉法则”中的（）
若明知企业有相关规定还要以身试“法”、触犯单位的规章制度，就一定要对其进行惩处，以明纪律，以儆效尤。这体现了“热炉法则”中的（）
A.及时性原则
B.彻底贯穿性原则
C.警告性原则
D.验证性原则
正确答案是D
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