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一种动态的开放型的雇佣关系,以组织的良好经济效益和员工良好的的职业发展生涯为条件。雇佣双方都高度关注对方的发展,组织对员工的奖赏以其绩效结果为依据。这种心理契约类型称为()

高老师2年前 (2024-03-28)员工关系管理(30466)19

一种动态的开放型的雇佣关系,以组织的良好经济效益和员工良好的的职业发展生涯为条件。雇佣双方都高度关注对方的发展,组织对员工的奖赏以其绩效结果为依据。这种心理契约类型称为()

A.交易型心理契约模式

B.平衡性心理契约模式

C.关系型心理契约模式

D.变动型心理契约模式

正确答案是B

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