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员工关系管理(30466) > 正文内容
试述挽留优秀员工的方法。
试述挽留优秀员工的方法。
（1）物质与事业共同留人；（2）晋升留人及工作扩大化；（3）工作丰富化及增强工作挑战性；（4）制定具有竞争力的薪酬福利制度；（5）将员工的职业生涯规划与组级规划结合起来。
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