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在处理冲突时,管理者估计冲突双方可以通过他们的自我调解加以解决,于是采用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧。这种处理冲突的策略称为()

高老师2年前 (2024-03-28)员工关系管理(30466)15

在处理冲突时,管理者估计冲突双方可以通过他们的自我调解加以解决,于是采用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧。这种处理冲突的策略称为()

A.回避策略

B.第三者策略

C.合作策略

D.调和策略

正确答案是A

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