当前位置:首页 > 员工关系管理(30466) > 正文内容

法律规定连续订立_____次固定期限合同后,除员工具备法定条件或自身要求订立固定期限劳动合同的,企业应与员工订立无固定期限劳动和认同。

高老师2年前 (2024-03-28)员工关系管理(30466)16

法律规定连续订立_____次固定期限合同后,除员工具备法定条件或自身要求订立固定期限劳动合同的,企业应与员工订立无固定期限劳动和认同。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1218263.html

分享给朋友: