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员工关系管理(30466) > 正文内容
确认劳动合同无效的情形不包括
确认劳动合同无效的情形不包括
A.有关劳动报酬和劳动条件等标准高于集体协议
B.采取欺诈、胁迫等手段订立的合同
C.因重大误解签订的劳动合同
D.内容显失公平
正确答案是A
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