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他们急于造势和取得收获,是非常容易出绩效的员工,绩效不好的原因往往是心态出了问题。根据GFT理论,该类人员属于

高老师2年前 (2024-03-28)员工关系管理(30466)13

他们急于造势和取得收获,是非常容易出绩效的员工,绩效不好的原因往往是心态出了问题。根据GFT理论,该类人员属于

A.A1(孙悟空型)

B.A2(孙中山型)

C.B1(项羽型)

D.X1(诸葛亮型)

正确答案是C

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