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员工关系管理(30466) > 正文内容
当员工的工作绩效低于预期或者违反了规章制度时,必须采取()
当员工的工作绩效低于预期或者违反了规章制度时,必须采取()
A.教育性惩处措施
B.预防性惩处措施
C.渐进性惩处措施
D.纠正性惩处措施
正确答案是D
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