当前位置：首页 >
员工关系管理(30466) > 正文内容
某类人员善于积累资源和作出判断往在其很了解自己的能力范围或有绩效出来后,才会对自己有信心,信心不足时对组织交给的工作常会采取逃避自欺默人的态度,导致绩效不佳。根据GT理论,该类人员属于
某类人员善于积累资源和作出判断往在其很了解自己的能力范围或有绩效出来后,才会对自己有信心,信心不足时对组织交给的工作常会采取逃避自欺默人的态度,导致绩效不佳。根据GT理论,该类人员属于
A.A2型(孙中山型)
B.X1型(诸葛亮型)
C.Y1型(刘备型)
D.C1型(总理型)
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。