当前位置:首页 > 员工关系管理(30466) > 正文内容

简述员工关系管理的特征

高老师2年前 (2024-03-28)员工关系管理(30466)19

简述员工关系管理的特征

(1)员工认同企业的愿景和价值观是员工关系管理的起点。(2)利益关系是员工关系管理的根本。(3)心理契约是员工关系管理的核心内容。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1218074.html

分享给朋友: