简述员工关系管理的意义。
(1)是实现人与事最佳配合的重要手段(2)是激励优秀、鞭策后进的重要手段(3)良好的员工关系管理有利于建立畅通的沟通机制(4)是帮助员工实现自我职业规划的必要措施(5)能使员工更多体会到被尊重的感觉
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