当前位置：首页 > 员工关系管理(30466) > 正文内容

简述员工关系危机的处理技巧

高老师2年前 (2024-07-18)员工关系管理(30466)48

简述员工关系危机的处理技巧

（1）确认员工关系危机的阶段（2）找到团体中的核心人物（3）进行宣传（4）个别应对（5）争取支持（6）充分考虑员工利益（7）进行谈判，说服

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1218023.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：Cheng preferred not to set a minimum income limit, saying such a policy would be too 【rigid】 for low-income families which nevertheless have saved enough for a down payment.

下一篇：合理利用外资必须坚持的主要原则是()。