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简述淘汰管理的技巧。

高老师2年前 (2024-03-28)员工关系管理(30466)13

简述淘汰管理的技巧。

(1)合理利用合同期的规定。(2)利用业绩考核的硬指标。(3)自我“爆炸”法。 (4)最高任职年龄。 (5)让别人来“聘用”问题员工。

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