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简述淘汰管理的技巧。

高老师2年前 (2024-03-28)员工关系管理(30466)13

简述淘汰管理的技巧。

（1）合理利用合同期的规定。（2）利用业绩考核的硬指标。（3）自我“爆炸”法。（4）最高任职年龄。（5）让别人来“聘用”问题员工。

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