简述职位晋升的方法。

简述职位晋升的方法。

（1）职位阶梯法，职位阶梯指一个职位序列列出了职位渐进的顺序。（2）职位调整法。职位调整法的目的在于晋升那些职位发展空间非常局限的一小部分员工。（3）职位竞聘法。职位竞聘指允许当前所有的员工来申请晋升的机会。（4）职业通道法。职位通道法指一个员工的职业发展计划。