(对环境压力的管理)第一点就是改变造成压力的环境。就改变造成压力的环境而言,具体措施有哪些
(1)重新设计更符合员工能力和兴趣的工作;(2)通过目标设定计划明确员工期望,防止员工目标过高或过低;(3)定期提供建设性的绩效反馈;(4)改善雇员的工作环境。(5)弹性工作安排;(6)采取措施消除工作和家庭生活等方面的冲突;(7)合理配置人力资源。
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