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简述心理契约对员工工作满意度的影响

高老师2年前 (2024-03-30)员工关系管理(30466)13

简述心理契约对员工工作满意度的影响

（1）工作本身：工作的多样性；工作方法与工作自主权。（2）进修与提升。（3）工作群体。（4）工作条件。（5）企业文化。

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