员工参与管理有多种形式,最主要的几种形式是____、____、____、____这几种形式。
分享决策权、代表参与、质量圈、员工持股、职工代表大会、建议方案。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1217908.html
上一篇:学校以“四书”“五经”为主要教育内容的是( )。
下一篇:不属于战略人力资源管理特征的是