员工参与管理
是指由管理者发起,鼓励员工参与和其工作有关的决策,以发挥员工的潜能,提高员工工作质量和效率而设计的一种参与制度。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1217803.html
上一篇:根据法律是否明确规定和要求为标准,行政程序可以分为( )
下一篇:下列各项中,符合收入定义,可以确认为收入的是