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职位晋升

高老师2年前 (2024-03-28)员工关系管理(30466)20

职位晋升

就是依照员工的工作表现，结合员工的具体学识、能力、工作经验等要素，对满足工作条件需要之员工做出由低到高职位的调整，其中可能包括工资调整。

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