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降职

高老师2年前 (2024-03-28)员工关系管理(30466)27

降职

是依照员工的工作表现，结合员工的具体学识、能力、工作、经验等要素，对不适合岗位的工作人员做出由高到低的职位调整，其中可能包括工资的调整。

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