简述集体合同与劳动合同的区别。
(1)主体不同。(2)内容不同。(3)目的不同。(4)适用范围不同。(5)效力不同。(6)生效要件不同。(7)纠纷的处理方式不同。
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对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。