20世纪初期,西方学者从人力资源管理角度提出的,用以取代“劳资关系”概念的是( )
A.员工关系
B.雇佣关系
C.劳工关系
D.雇工关系
正确答案是A
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企业系统是一个承受扰动作用,具有输入、处理、输出三个环节,并通过反馈措施不断改善自身品质的“( )”体系。