对核心人才的绩效考核一般是( )
A.过程导向型
B.结果导向型
C.领导认定型
D.数据型
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1217704.html
上一篇:简述左拉的文学创作概况。
下一篇:纳德和巴可夫认为,“可控程度”和“利益相关者支持程度”的不同匹配可产生的类型组合有