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员工关系管理(30466) > 正文内容
赫斯曼和法雷尔认为，企业员工对企业领导人违背心理契约的反应可通过以下四种方式表现：表达交流、忠诚、疏忽、( ) 。
赫斯曼和法雷尔认为，企业员工对企业领导人违背心理契约的反应可通过以下四种方式表现：表达交流、忠诚、疏忽、( ) 。
A.妥协
B.退出
C.回避
D.折中
正确答案是B
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