( ) 是企业管理者根据员工行为发生的事实、情节,依奖惩制度所给予的处理,是对工作努力或严重违反劳动纪律的员工所采取的奖励或惩罚措施。
A.奖惩
B.同理心
C.鼓励
D.压力
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1217590.html
上一篇:我国古代胎教实施的内容与方法是什么?P
下一篇:简述广告违法行为的构成要件。
简述广告违法行为的构成要件。