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简述对“闷葫芦型老黄牛”员工管理方法？
简述对“闷葫芦型老黄牛”员工管理方法？
1：尊重对方的性格特点 2：给予其适当的耐心和热情 3：寻找共同点 4：注意谈话的方式 5：以新鲜的活动感染员工 6：培训其说出自己的感受的技巧
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