简述职位晋升存在的问题。

简述职位晋升存在的问题。

(1)职位晋升的等级是有限的；(2)在员工的整个职业生涯中，即使最优秀的人才，其晋升的次数也不可能很多；(3)由于晋升机会不多，同事之间会因为争取晋升而产生竞争，从而可能影响团队合作精神；(4)晋升具有激励和选拔管理人员两种功能，这两种功能会存在冲突。