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简述离职面谈的目的。

高老师2年前 (2024-11-02)员工关系管理(30466)14

简述离职面谈的目的。

(1)对员工离职的原因有更深入的了解，以减轻离职对其他员工带来的负面心理及对企业形象的不利影响。(2)揭示出企业员工管理中存在的问题，采取有针对性的措施加以纠正。(3)对于有价值有的员工做最后挽留。

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