试述劳动争议预防的主要措施。

试述劳动争议预防的主要措施。

(1)加强和完善我国劳动立法。(2)加强劳动法律、法规的宣传教育工作，提高员工和企业的法律意识。(3)加强劳动合同管理，公平、公正签订劳动合同。(4)推行集体谈判，签订集体合同。(5)充分发挥工会的积极作用。(6)建立健全民主管理制度。(7)完善劳动监督检查制度，加强对用人单位的管理。(8)健全企业人力资源管理制度。