论述我国的集体劳动争议处理制度存在的问题。
(1)我国的集体劳动争议处理制度对于集体劳动争议的性质没有明确的界定;(2)在集体劳动争议处理过程中的法律约束力还不够,这一点主要表现在对于因签订集体合同产生争议的处理上;(3)在集体劳动争议处理过程中,工会仍没有充分发挥应有的作用。
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