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某企业为防止员工主动离职,建立了明确的组织发展目标,让员工知道努力的方向和企业的前景,同时给员工提供了充分的职业生涯发展通道。该企业采用的主动离职员工的留用策略是

高老师2年前 (2024-03-28)员工关系管理(30466)18

某企业为防止员工主动离职,建立了明确的组织发展目标,让员工知道努力的方向和企业的前景,同时给员工提供了充分的职业生涯发展通道。该企业采用的主动离职员工的留用策略是

A.制度留人

B.感情留大

C.事业留人

D.环境留人

正确答案是C

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