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当员工考核成绩不佳的时候,要围绕寻找原因以及怎样提升绩效、改进不足来展开,这是考核反馈的()

高老师2年前 (2024-03-28)员工关系管理(30466)13

当员工考核成绩不佳的时候,要围绕寻找原因以及怎样提升绩效、改进不足来展开,这是考核反馈的()

A.正面反馈

B.肯定反馈

C.负面反馈

D.否定反馈

正确答案是C

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