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员工培训管理(30584) > 正文内容
合理的薪酬体系需要考虑四个方面：薪酬的内部公平性、外部竞争性、激励性和
合理的薪酬体系需要考虑四个方面：薪酬的内部公平性、外部竞争性、激励性和
A.市场的合理性
B.工作能动性
C.择优鼓励性
D.管理的可行性
正确答案是D
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